I en tid då många människors semesterplaner skrotats och myndigheterna rekommenderar semester på hemmaplan så lanserar Nordic Choice Hotels två unika semesteralternativ varav det ena ger möjligheten till obegränsat hotellboende i sommar och det andra ett nordiskt klippkort på hotellupplevelser.
Genom strikta åtgärder mot smittospridning är Nordic Choice Hotels redo att möta den växande efterfrågan på möten och evenemang som under våren fått skjutas upp. Samtidigt förbereder sig hotellen för en annorlunda och lugnare sommarsäsong.
Till följd av Covid-19 och de stora uppsägningar som genomförs inom besöksnäringen har trycket på Hotell- och restauranganställdas a-kassa, HRAK ökat kraftigt. Lösningen är ett samarbete med Nordic Choice Hotels där uppsagda medarbetare erbjudits visstidsanställning i ett nyinrättat servicecenter på Clarion Hotel Sign i centrala Stockholm.
De massiva uppsägningar som nu genomförs innebär att de med arbetstillstånd i Sverige, villkorade av anställning, nu är i fara för att utvisas till de länder som de för några år sedan flydde ifrån. Nordic Choice Hotels har genom ett brev till Migrationsverkets generaldirektör vädjat om en ökad flexibilitet under den tid som Covid-19 lamslår samhället.
För att underlätta för arbetsgivare har Blocket Jobb tagit fram initiativet “talanger sökes och talanger finnes”. Det handlar om att matcha företag som tvingas varsla med företag som fått ett ökat behov av personal. Först ut att använda tjänsten är Nordic Choice Hotels.
Coronapandemin slår hårt i samhället och kvinnor och barn är extra utsatta. Nu vittnar globala- och svenska kvinnorättsorganisationer om att våldet eskalerar och blir allt grövre mot just denna grupp. Därför inleder nu Nordic Choice Hotels ett samarbete med den nystartade stiftelsen Her House Foundation för att bidra med säkra akutboenden när jourhemmen blir fulla.
Hotell- och restaurangbranschen är hårt drabbad av Covid-19. Gäster och därmed intäkter försvinner vilket resulterat i att många medarbetare tyvärr tvingats lämna sina anställningar. I väntan på att situationen förbättras så att medarbetarna kan komma tillbaka så satsar nu Nordic Choice Hotels på en digital jobbförmedling.
Nordic Choice Hotels varslar 4500 medarbetare i Sverige om uppsägning till följd av Coronavirusets spridning. Nu inleder omsorgsföretaget Attendo och Nordic Choice ett samarbete som innebär att Attendo anställer medarbetare från hotellkedjan.
Nordic Choice Hotels ingår idag ett unikt branschöverskridande samarbete med Lidl Sverige för att hjälpa varslade medarbetare till ny försörjning. Syftet förutom att hjälpa drabbade utifrån coronakrisen är att tillfälligt stärka upp den befintliga personalstyrkan på Lidl för att kunna säkerställa att butiker kan hållas öppna och att varuförsörjningen fungerar som den ska.
Den ekonomiska situationen i Nordic Choice Hotels till följd av de rese- och mötesbegränsningar som införts för att begränsa coronainfektion, innebär att hotellgruppen måste sänka sina kostnaderna.
Med anledning av kraftigt minskat resande och färre genomförda större arrangemang så vidtar nu Nordic Choice Hotels åtgärder för att trygga jobben långsiktigt.
Alla bolagets 207 hotell är öppna som vanligt, men med extra fokus på säkerhetsbilden för gäster och anställda.
